Chi Siamo
Recluta alla Perfezione
Integrity Meter sviluppa i test di affidabilità più avanzati al mondo
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Integrity Meter sviluppa i test di affidabilità più avanzati al mondo
Chi Siamo
Quem somos - IntegrityMeter Brazil
A GA, Global Advising ajuda os clientes a ter sucesso em ambientes de negócios complexos e perigosos, lhes permitindo controlar e erradicar todos os riscos através da entrega de uma carteira de soluções de segurança, de inteligência e de proteção, feita sob medida.
No atual mundo dos negócios, com a expansão globalizada das Empresas, Corporações e Governos em todo o mundo estão enfrentando problemas tais como roubo de propriedade intelectual, adulteração de produto, fraude, crimes cibernéticos, terrorismo, atentados, perseguição, sequestros e instabilidade política.
Proteger seu pessoal, propriedade e operações em ambientes desafiadores e até mesmo hostis, estão se tornando uma necessidade crescente.
Fundada em Israel por uma equipe multidisciplinar de altos funcionários da Agência de Segurança de Israel (ISA - Israel's Security Agency) e de diversas unidades de elite das Forças de Defesa de Israel (IDF - Israel Defense Forces), a GA reúne um grupo de profissionais altamente qualificados, com anos de experiência sem paralelo em avaliação, planejamento e execução de programas de segurança, de inteligência e de proteção.
Screening, reclutamento e controllo intelligenti
Integrity Meter è specializzato nello sviluppo di soluzioni di test di affidabilità intelligenti che migliorano il processo di assunzione e la capacità di controllare la condotta dei dipendenti. La rivoluzionaria piattaforma e la varietà di test preliminari offerti dalla società sono stati sviluppati da un team combinato di esperti in risorse umane, credibilità e integrità, con un ricco background professionale in organizzazioni di difesa civili e governative.
La piattaforma di Integrity Meter è flessibile e consente il massimo adattamento in base agli obiettivi di qualsiasi organizzazione. Al fine di garantire che tutte le funzionalità della piattaforma siano pienamente utilizzate, il team di Integrity Meter accompagna personalmente il responsabile del personale o della sicurezza aziendale e fornisce consulenza e guida in tempo reale. Inoltre, il team di Integrity Meter garantisce l'aggiornamento dei processi di ricerca e sviluppo, al fine di mantenere i test aggiornati per adattarli alle mutevoli esigenze delle organizzazioni, nonché alle nuove sfide che queste devono affrontare.
La piattaforma di Integrity Meter è attualmente utilizzata da organizzazioni pubbliche e private di tutto il mondo. Il layout di test sviluppato dall'azienda è stato tradotto in dozzine di lingue.
Un profilo di affidabilità accurato e completo
Combinando un'analisi completa del mondo dei valori personali del candidato e un meccanismo innovativo che rileva i tentativi di nascondere le informazioni veritiere, la piattaforma di Intergrity Meter fornisce il profilo di affidabilità più accurato e completo di ciascun candidato. Di conseguenza, la percentuale di collaboratori realmente adatti alle posizioni che coprono e al giusto clima organizzativo cresce decisamente e il turnover dei dipendenti viene ridotto, così come il rischio e il tasso di perdita a cui l'organizzazione è esposta.
Analisi, supervisione e controllo attuali
Integrity Meter fornisce al personale dell'organizzazione e agli addetti delle risorse umane una serie di test che consentono loro di condurre analisi e monitoraggi completi, dal momento in cui il dipendente viene inserito nell'organizzazione e in tutte le fasi del suo impiego:
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Test pre-assunzione: uno strumento che supporta le decisioni durante l'analisi e il reclutamento, utilizzato prima dell'ammissione del dipendente nell'organizzazione. Include una vasta gamma di argomenti relativi ai valori e all'integrità personali, inclusi background professionale e precedenti penali. Il test è completamente personalizzato in base alle esigenze dell'organizzazione.
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Test periodico - uno strumento per valutare l'affidabilità e la credibilità dei collaboratori già attivi nell'organizzazione. Il test è adattato alla descrizione di ciascun tipo di lavoro.
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Test complementari: controlli di base, domande sull'integrità professionale, verifica del CV, ecc.
Menachem Gozlan
Proprietario
Esperto di valutazione, poligrafo (familiarmente detto "macchina della verità") e investigazione sui collaboratori, con una formazione professionale da parte dei "Servizi di Sicurezza Generale" israeliani e con comprovata esperienza lavorativa dal 1976. Gozlan ha anche una formazione professionale in psicologia, fisiologia e farmacologia. In passato ha ricoperto il ruolo di capo del dipartimento investigazioni nei servizi di sicurezza.
Gozlan è membro delle associazioni israeliane e americane del poligrafo Examiners.
Dal 1987, Gozlan fornisce servizi di integrity (valutazione dei dipendenti, interrogatori, controlli di base e test del poligrafo) a società private e a tribunali.
Il sistema del misuratore di integrità è stato costruito sulla base della vasta conoscenza ed esperienza di Gozlan.
Dotan Shavit
Proprietario
Un esperto di sviluppo software, con una ricca esperienza nello sviluppo di sistemi basati sulla comunicazione e sicurezza delle informazioni.
Dal 1997, Shavit ha accumulato una grande esperienza nello sviluppo di sistemi basati su Unix / Linux e software server-client.
Shavit ha iniziato la sua carriera professionale come sviluppatore di software presso MINT, un fornitore di infrastrutture software per le banche di tutto il mondo, e ha persino rappresentato MINT nelle indagini su eventi tecnici / tecnologici nelle principali banche di tutto il mondo.
L'infrastruttura tecnologica del sistema Integrity si basa sulla conoscenza e sull'esperienza professionale di Mr. Shavit.
Eran Laufer
CEO
Laureato in economia gestionale, Laufer è stato uno dei fondatori di Emka Card Systems Company e ha ricoperto la carica di direttore nazionale delle vendite per diciassette anni. Nel corso del suo incarico, Laufer ha collaborato con le più grandi compagnie israeliane e ha gestito un fatturato di decine di milioni di shekel.
Grazie alla sua attività, Emka Card Systems è diventato il più grande produttore di carte in PVC in Medio Oriente.
Laufer è stato anche uno dei fondatori dell'Israel Police Diving Unit e ne ha persino ricoperto il ruolo di capo per sette anni. È stato anche presidente della Diving Association tra gli anni 2006-2016.
דותן שביט
בעלים
מומחה לפיתוח תוכנה, בעל נסיון עשיר בפיתוח מערכות מבוססות תקשורת ואבטחת מידע.
החל משנת 1997, צבר מר שביט ניסיון רב בפיתוח מערכות מבוססות Unix/Linux ותוכנות שרת-לקוח.
מר שביט החל את דרכו המקצועית כמפתח תוכנה בחברת MINT, ספקית תשתיות תוכנה לבנקים ברחבי העולם, ואף ייצג אותה בחקירת אירועים טכניים\טכנולוגיים בבנקים מובילים בעולם.
התשתית הטכנולוגית של מערכת אינטגריטי מטר מבוססת על הידע והניסיון המקצועי של מר שביט.
מנחם גוזלן
בעלים
מומחה להערכת עובדים, פוליגרף וחקירות, בעל הכשרה מקצועית מטעם שירות הביטחון הכללי וניסיון מוכח מאז 1976. כמו כן, מר גוזלן הינו בעל הכשרה מקצועית בפסיכולוגיה, בפיסיולוגיה ובפרמקולוגיה. בעברו, שימש כראש מחלקת חקירות במערכת הביטחון, מר גוזלן חבר באיגוד בודקי הפוליגרף הישראלי.
מאז שנת 1987, עוסק במתן שירותי מהימנות (הערכת עובדים, תשאולים, בדיקות רקע ובדיקות פוליגרף) לגופים פרטיים ובתי משפט.
מערכת אינטגריטי מטר הוקמה על בסיס הידע והניסיון הנרחבים של מר גוזלן.
שני אסבאן
מנהלת תפעול
החלה את דרכה בעולם המהימנות בשנת 2006 עם גיוסה לצה"ל - יחידת בטחון מידע - מדור אבחון ביטחוני.
מאז ועד היום עוסקת בתחום המהימנות.
במהלך השנים עבדה בעיקר בגופים ביטחוניים כמו צה"ל וחטיבת אלתא בתעשייה האוירית.
בשנת 2016 הצטרפה לצוות המתשאלים בחברת אינטגריטי מטר ובשנת 2017 מונתה כמנהלת התפעול בחברה .
ערן לאופר
מנכ"ל
בעל תואר ראשון בכלכלה וניהול. נמנה על מקימי חברת אמקה קארד מערכות ושימש כמנהל המכירות הארצי שלה במשך 17 שנים. במסגרת תפקידו, עבד מר לאופר מול החברות והגופים הגדולים במשק וניהל מחזור מכירות בהיקף של עשרות מיליוני ש"ח.
בעקבות פעילותו, הפכה אמקה קארד לחברת ייצור כרטיסי ה-PVC הגדולה במזרח התיכון.
מר לאופר נמנה גם על מקימי יחידת הצלילה של משטרת ישראל ואף שימש כמפקדה במשך 7 שנים. כמו כן, שימש כיו"ר ההתאחדות לצלילה, בין השנים 2006-2016.
