Sobre
Recrute com perfeição
Integrity Meter desenvolve os testes de confiabilidade mais avançados do mundo
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Integrity Meter desenvolve os testes de confiabilidade mais avançados do mundo
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Quem somos - IntegrityMeter Brazil
A GA, Global Advising ajuda os clientes a ter sucesso em ambientes de negócios complexos e perigosos, lhes permitindo controlar e erradicar todos os riscos através da entrega de uma carteira de soluções de segurança, de inteligência e de proteção, feita sob medida.
No atual mundo dos negócios, com a expansão globalizada das Empresas, Corporações e Governos em todo o mundo estão enfrentando problemas tais como roubo de propriedade intelectual, adulteração de produto, fraude, crimes cibernéticos, terrorismo, atentados, perseguição, sequestros e instabilidade política.
Proteger seu pessoal, propriedade e operações em ambientes desafiadores e até mesmo hostis, estão se tornando uma necessidade crescente.
Fundada em Israel por uma equipe multidisciplinar de altos funcionários da Agência de Segurança de Israel (ISA - Israel's Security Agency) e de diversas unidades de elite das Forças de Defesa de Israel (IDF - Israel Defense Forces), a GA reúne um grupo de profissionais altamente qualificados, com anos de experiência sem paralelo em avaliação, planejamento e execução de programas de segurança, de inteligência e de proteção.
Triagem inteligente, recrutamento e controle
A Integrity Meter é especializada no desenvolvimento de soluções de teste de confiabilidade inteligente que aprimoram o processo de recrutamento, bem como a capacidade de controlar a conduta dos funcionários. A plataforma inovadora e a variedade de testes preliminares oferecidos pela empresa foram desenvolvidos por uma seleta equipe de especialistas em credibilidade, integridade e recursos humanos, com uma rica experiência profissional em organizações civis e governamentais de defesa.
A plataforma do Integrity Meter é flexível e permite a máxima customização, conforme a natureza e os objetivos de qualquer organização. A fim de garantir que todas as capacidades da plataforma sejam esgotadas, a equipe da Integrity Meter acompanha pessoalmente as equipes do departamento pessoal e segurança da organização e fornece a elas consultas e orientações frequentes. Além disso, a equipe da Integrity Meter realiza os processos atuais de P & D, a fim de manter os testes atualizados e adaptá-los às necessidades de mudança das organizações, bem como aos novos desafios que eles têm que enfrentar.
Atualmente, a plataforma Integrity Meter é usada por organizações privadas e públicas em todo o mundo.
O layout de teste desenvolvido pela empresa foi traduzido para dezenas de idiomas.
Um perfil de confiabilidade preciso e abrangente
Combinando uma análise abrangente dos valores pessoais do candidato e um mecanismo inovador que detecta tentativas de reter informações, a plataforma Integrity Meter fornece o perfil de confiabilidade mais preciso e completo de cada candidato. Como resultado, o percentual de empregados adequados para suas posições e para o clima organizacional torna-se infinitamente maior, a rotatividade de funcionários é reduzida e o risco e a taxa de perda aos quais a organização está exposta também são consideravelmente reduzidos.
Análise corrente, supervisão e controle atuais
A Integrity Meter fornece aos especialistas em segurança e pessoal da organização uma variedade de testes que permitem conduzir análises e monitoramento abrangentes a partir do momento em que o funcionário é admitido na organização e em todas as etapas de seu trabalho:
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Teste de pré-emprego - uma ferramenta de apoio à decisão durante a análise e o recrutamento, usada antes de o funcionário ser admitido na organização. Inclui uma ampla variedade de tópicos relacionados a valores pessoais e integridade, incluindo antecedentes profissionais e registros criminais. O teste é totalmente personalizado para as necessidades da organização.
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Teste Periódico - uma ferramenta para avaliar a confiabilidade e credibilidade dos funcionários existentes da organização. O teste é adaptado para cada posição.
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Testes complementares - verificação de antecedentes, questionamento sobre integridade ocupacional, verificação de currículos, etc.
Menachem Gozlan
Sócio
Um especialista em avaliação de funcionários, polígrafo e investigação, com treinamento profissional do Serviço de Segurança Geral e com comprovada experiência de trabalho desde 1976. O Sr. Gozlan também teve treinamento profissional em psicologia, fisiologia e farmacologia. No passado, ele serviu como chefe do Departamento de Investigações do Departamento de Defesa. O Sr. Gozlan é membro das Associações de Examinadores de Polígrafos de Israel e dos EUA.
Desde 1987, o Sr. Gozlan fornece serviços de confiabilidade (avaliação de funcionários, questionários, verificação de antecedentes e testes de polígrafo) a empresas privadas e tribunais.
O sistema Integrity Meter foi estabelecido com base no extenso conhecimento e experiência do Sr. Gozlan.
Dotan Shavit
Sócio
Um especialista em desenvolvimento de software, com vasta experiência no desenvolvimento de sistemas baseados em comunicação e segurança de informações.
Desde 1997, o Sr. Shavit acumula uma grande experiência no desenvolvimento de sistemas baseados em Unix / Linux e softwares cliente-servidor.
O Sr. Shavit iniciou sua carreira profissional como desenvolvedor de software na MINT, fornecedor de infra-estrutura de software para bancos em todo o mundo, e até representou a MINT na investigação de eventos técnicos / tecnológicos nos principais bancos do mundo.
A infra-estrutura tecnológica do sistema Integrity é baseada no conhecimento e experiência profissional do Sr. Shavit.
Eran Laufer
CEO
Um economista pós-graduado em gestão, o Sr. Laufer foi um dos fundadores da Emka Card Systems Company e atuou como diretor nacional de vendas por dezessete anos. No decurso do seu dever, o Sr. Laufer trabalhou com as maiores empresas em Israel e geriu um volume de negócios no valor de dezenas de milhões de shekels.
Graças à sua atividade, a Emka Card Systems tornou-se a maior fabricante de cartões de PVC no Oriente Médio.
O Sr. Laufer foi um dos fundadores da Unidade de Mergulho da Polícia de Israel e serviu como chefe por sete anos. Ele também serviu como presidente da Associação de Mergulho entre os anos de 2006-2016.
דותן שביט
בעלים
מומחה לפיתוח תוכנה, בעל נסיון עשיר בפיתוח מערכות מבוססות תקשורת ואבטחת מידע.
החל משנת 1997, צבר מר שביט ניסיון רב בפיתוח מערכות מבוססות Unix/Linux ותוכנות שרת-לקוח.
מר שביט החל את דרכו המקצועית כמפתח תוכנה בחברת MINT, ספקית תשתיות תוכנה לבנקים ברחבי העולם, ואף ייצג אותה בחקירת אירועים טכניים\טכנולוגיים בבנקים מובילים בעולם.
התשתית הטכנולוגית של מערכת אינטגריטי מטר מבוססת על הידע והניסיון המקצועי של מר שביט.
מנחם גוזלן
בעלים
מומחה להערכת עובדים, פוליגרף וחקירות, בעל הכשרה מקצועית מטעם שירות הביטחון הכללי וניסיון מוכח מאז 1976. כמו כן, מר גוזלן הינו בעל הכשרה מקצועית בפסיכולוגיה, בפיסיולוגיה ובפרמקולוגיה. בעברו, שימש כראש מחלקת חקירות במערכת הביטחון, מר גוזלן חבר באיגוד בודקי הפוליגרף הישראלי.
מאז שנת 1987, עוסק במתן שירותי מהימנות (הערכת עובדים, תשאולים, בדיקות רקע ובדיקות פוליגרף) לגופים פרטיים ובתי משפט.
מערכת אינטגריטי מטר הוקמה על בסיס הידע והניסיון הנרחבים של מר גוזלן.
שני אסבאן
מנהלת תפעול
החלה את דרכה בעולם המהימנות בשנת 2006 עם גיוסה לצה"ל - יחידת בטחון מידע - מדור אבחון ביטחוני.
מאז ועד היום עוסקת בתחום המהימנות.
במהלך השנים עבדה בעיקר בגופים ביטחוניים כמו צה"ל וחטיבת אלתא בתעשייה האוירית.
בשנת 2016 הצטרפה לצוות המתשאלים בחברת אינטגריטי מטר ובשנת 2017 מונתה כמנהלת התפעול בחברה .
ערן לאופר
מנכ"ל
בעל תואר ראשון בכלכלה וניהול. נמנה על מקימי חברת אמקה קארד מערכות ושימש כמנהל המכירות הארצי שלה במשך 17 שנים. במסגרת תפקידו, עבד מר לאופר מול החברות והגופים הגדולים במשק וניהל מחזור מכירות בהיקף של עשרות מיליוני ש"ח.
בעקבות פעילותו, הפכה אמקה קארד לחברת ייצור כרטיסי ה-PVC הגדולה במזרח התיכון.
מר לאופר נמנה גם על מקימי יחידת הצלילה של משטרת ישראל ואף שימש כמפקדה במשך 7 שנים. כמו כן, שימש כיו"ר ההתאחדות לצלילה, בין השנים 2006-2016.
